Guia trabalhista
Pedido de demissão
O pedido de demissão acontece quando o trabalhador decide encerrar o contrato. Em geral, ele recebe as verbas já conquistadas e proporcionais, mas perde algumas parcelas típicas da dispensa sem justa causa.
O que normalmente entra no cálculo
- saldo de salário;
- férias vencidas, se houver, com 1/3;
- férias proporcionais com 1/3;
- 13º salário proporcional;
- outros valores combinados ou devidos, como comissões e horas extras.
O que normalmente não entra
No pedido de demissão, normalmente não há multa de 40% do FGTS e o trabalhador não costuma sacar o FGTS por esse motivo. Se o aviso prévio não for cumprido e a empresa não dispensar o cumprimento, pode haver desconto.
A calculadora tem uma opção para estimar o desconto de aviso no pedido quando você marca que não haverá aviso.