Guia trabalhista

13º proporcional

O 13º proporcional representa a parte do décimo terceiro salário referente aos meses trabalhados no ano do desligamento.

Como a proporção é contada

De forma prática, cada mês com pelo menos 15 dias trabalhados costuma contar como 1/12. Se o 13º daquele ano já foi pago, a rescisão pode trazer apenas diferenças ou nenhum valor nessa rubrica.

Descontos

O 13º pode ter INSS e IRRF calculados em separado. Por isso, o valor bruto do 13º proporcional não é sempre o mesmo valor líquido recebido.