FGTS na rescisão
Calculadora de FGTS e multa de 40%
Estime o depósito mensal de FGTS, o total aproximado do período e a multa rescisória conforme o tipo de desligamento.
| Item | Criterio | Valor |
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Fontes usadas: Lei 8.036/1990, art. 18, orientações do FGTS Digital sobre a base rescisória e informações da CAIXA.
Como interpretar
Quando a multa é devida
Na dispensa sem justa causa, a multa rescisória costuma ser de 40% sobre os depósitos do FGTS feitos durante o contrato. Na rescisão por acordo, a multa costuma ser reduzida para 20%. Em pedido de demissão e justa causa, em regra não há multa rescisória de FGTS.
Base rescisória não é o saldo disponível
O aplicativo do trabalhador pode mostrar valores bloqueados, sacados ou distribuídos entre contas. A indenização compensatória usa a base para fins rescisórios, formada pelo histórico devido no vínculo e pelas verbas do desligamento. Quando você possuir essa base no FGTS Digital ou documento rescisório, selecione a opção para informá-la; ela é mais adequada do que estimar todos os meses com um único salário.
O que a estimativa simplificada inclui
Sem base conhecida, a ferramenta multiplica 8% do salário atual pela quantidade aproximada de competências entre as datas. Essa conta não reconstrói mudanças salariais, 13º, afastamentos, remuneração variável, competências sem depósito, atualização ou verbas do mês da rescisão.
Exemplo fictício
Se uma base oficial para fins rescisórios for R$ 10.000, a multa estimada será R$ 4.000 na dispensa sem justa causa ou R$ 2.000 no acordo. Isso não significa que todo o saldo de R$ 10.000 estará disponível para saque, pois saque e indenização possuem regras distintas.
Checklist de conferência
- confira se todas as competências aparecem no extrato;
- compare remunerações antigas quando o salário mudou;
- verifique se o motivo do desligamento gera indenização;
- não confunda multa rescisória com depósito mensal;
- use a guia ou o demonstrativo oficial como referência final.